{"id":4364,"date":"2020-09-28T18:18:17","date_gmt":"2020-09-28T18:18:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gnss-consulting.com\/blog\/?p=4364"},"modified":"2020-09-23T16:01:31","modified_gmt":"2020-09-23T16:01:31","slug":"dialogue-de-rencontre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gnss-consulting.com\/blog\/2020\/09\/28\/dialogue-de-rencontre\/","title":{"rendered":"Dialogue De Rencontre"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.pageshalal.fr\/images\/le_pretre_rencontre_debat_avec_christophe_roucou_et_tareq_oubrou.jpg\" alt=\"dialogue de rencontre\" align=\"left\"> Activer JavaScript dans votre navigateur pour acc\u00e9der \u00e0 linscription sur notre site  <img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/4.bp.blogspot.com\/-iaQaR-k6dw\/TtTYot-y2FI\/AAAAAAAAFag\/K_ZrM6ApWt8\/s640\/official+symbian+belle+for+nokia+n8+v111.30.607+on+NaviFirm.jpg\" alt=\"dialogue de rencontre\" align=\"center\"> Depuis 2004, et la loi sur la communication \u00e9lectronique dans lentreprise, la communication digitale syndicale en entreprise est suppos\u00e9e \u00eatre r\u00e9gie par un accord collectif. Pourtant en 2014 ces accords sont seulement au nombre dune centaine. Les Observatoires ont vu le jour il y a plus dun an pour favoriser et accompagner le dialogue social dans les entreprises de moins de 50 salari\u00e9s. Organis\u00e9 par la Direccte Bretagne, ce premier s\u00e9minaire a r\u00e9uni une trentaine de membres des 4 observatoires d\u00e9partementaux bretons. Anim\u00e9e par lAract Bretagne, cette rencontre avait pour ambition d\u00e9changer sur cette nouvelle mise en place mais aussi de partager les initiatives tout en ouvrant de nouvelles perspectives daction. T\u00e9l\u00e9chargez la plaquette Au plus pr\u00e8s! pour en savoir plus. Vous pouvez, pour des motifs tenant \u00e0 votre situation particuli\u00e8re, vous opposer au traitement des donn\u00e9es vous concernant. Les cookies de publicit\u00e9 permettent de vous proposer un contenu publicitaire adapt\u00e9 \u00e0 vos centres dint\u00e9r\u00eats.  Apr\u00e8s plusieurs \u00e9checs, les partenaires sociaux ont rendez-vous jeudi 22 janvier pour tenter de trouver un accord sur la modernisation du dialogue social. Mais plusieurs points bloquent encore. S\u00e9bastien B. Devant son \u0153uvre indiquant \u00e0 ses camarades quil en est lauteur et manifestant sa fiert\u00e9 et son identit\u00e9. Jeudi 21 juillet 2016 \u00e0 18h30 M\u00e8ze-Chai de Girard Avec tous nos respects Excellence, nous, communaut\u00e9s victimes des atrocit\u00e9s perp\u00e9tr\u00e9es par les miliciens Lendu de CODECO en territoires de Djugu, Irumu et Mahagi, voudrions vous informer que nous ne saurons pas participer \u00e0 ces assises au moment o\u00f9 nous sommes en deuil peut-on lire dans le document. Autres organisations fonctionnant par adh\u00e9sion volontaire 9499Z Un carnet de recherche propos\u00e9 par&#8212;-ISSN: 2265-187X  Lactualit\u00e9 du programme ERASMUS PLUS-1.3.5. EFJ-ACTION CL\u00c9 3-DIALOGUE STRUCTURE : RENCONTRE ENTRE LES JEUNES ET LES DECIDEURS DANS LE DOMAINE DE LA JEUNESSE Maison de la Po\u00e9sie, passage Moli\u00e8re, 157 rue Saint-Martin, 75003 Paris Le gouvernement veut les assouplir, les lisser, les d\u00e9verrouiller.. Que sont les effets de seuils? <img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/d.gr-assets.com\/books\/1434821444l\/25763047.jpg\" alt=\"dialogue de rencontre\" align=\"center\"> Par Abdelhak NajibA 44 ans, Kamal Moummad, originaire de Zagoura, sest fait une place au c\u0153ur de Los Angeles, \u00e0 Hollywood. Il est aujourdhui.. Le Dialogue de Trianon sappuie sur un Conseil de coordination de trente membres, compos\u00e9 \u00e0 parts \u00e9gales de Fran\u00e7ais et de Russes. Ce Conseil est co-pr\u00e9sid\u00e9 par Pierre MOREL et Anatoly TORKUNOV. Le Conseil de coordination a vocation \u00e0 repr\u00e9senter les diff\u00e9rentes composantes de la soci\u00e9t\u00e9 civile : professeurs, ing\u00e9nieurs, entrepreneurs, diplomates, artistes et personnalit\u00e9s du monde de la culture.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>dialogue de rencontre<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gnss-consulting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4364"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gnss-consulting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gnss-consulting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gnss-consulting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gnss-consulting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4364"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gnss-consulting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4364\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4365,"href":"https:\/\/www.gnss-consulting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4364\/revisions\/4365"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gnss-consulting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4364"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gnss-consulting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4364"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gnss-consulting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4364"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}