{"id":5210,"date":"2020-10-01T11:09:53","date_gmt":"2020-10-01T11:09:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gnss-consulting.com\/blog\/?p=5210"},"modified":"2020-09-24T23:00:02","modified_gmt":"2020-09-24T23:00:02","slug":"rencontres-du-management-des-poles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gnss-consulting.com\/blog\/2020\/10\/01\/rencontres-du-management-des-poles\/","title":{"rendered":"Rencontres Du Management Des P\u00f4les"},"content":{"rendered":"<p>Rencontre avec Zo\u00e9 McClay, \u00e9tudiante en Master 2 du Programme Grande \u00e9cole Ana\u00efs : Impakt Makers organise 3 \u00e9v\u00e9nements phares par semestre. Notre plus grand \u00e9v\u00e9nement est la Nocturne. Durant une nuit enti\u00e8re plus de 50 \u00e9tudiants \u00e9laborent des projets dentreprises de A \u00e0 Z en groupe, \u00e0 laide de coachs. Les projets sont ensuite \u00e9valu\u00e9s par un jury de professionnels. Dutilisateurs story-board, les sc\u00e9narios de test, les crit\u00e8res dacceptation-Pr\u00e9paration des \u00e9l\u00e9ments li\u00e9s aux provisions pour cr\u00e9ances douteuses, <img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/upm.ac.ma\/wp-content\/uploads\/pole-3.jpg\" alt=\"rencontres du management des p\u00f4les\" align=\"right\"> Suite aux annonces effectu\u00e9es par le gouvernement et pour r\u00e9pondre \u00e0 vos interrogations, nous maintenons nos JPO et nos Concours mais sous un format innovant!   Les multiples conf\u00e9rences mont apport\u00e9 aussi des visions diff\u00e9rentes aux m\u00e9tiers des SI. <img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.comifer.asso.fr\/images\/home\/home-image09.jpg\" alt=\"rencontres du management des p\u00f4les\" align=\"left\"> Groupe de services en Ressources Humaines, ManpowerGroup accompagne les entreprises dans la gestion de leur emploi en r\u00e9pondant \u00e0 leurs enjeux de flexibilit\u00e9, recrutement, formation, gestion des carri\u00e8res, externalisation <img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.pole-eau.com\/var\/website\/storage\/images\/media\/images\/rencontre-accelerate-h2o-huston\/61794-1-fre-FR\/rencontre-accelerate-H2O-Huston_newsletter_emailing.jpg\" alt=\"rencontres du management des p\u00f4les\" align=\"left\"> La for\u00eat, nouvel enjeu de la politique climatique de lEurope Obea est un ensemble composite, en perp\u00e9tuelle \u00e9volution. A son expertise historique, les ressources humaines, se sont associ\u00e9s au fil du temps et des rencontres, dautres m\u00e9tiers, dautres collaborateurs, venus dhorizons divers. Chacun aurait pu rester dans sa partie mais la coalescence a eu lieu et Obea forme aujourdhui un tout coh\u00e9rent. La communication, le management, le digital, des expertises sectorielles : les entit\u00e9s sont devenues des \u00e9quipes qui d\u00e9multiplient leur force pour cr\u00e9er du neuf en s\u00e9cartant des approches trop classiques. Obea ne se laisse pas enfermer dans une cat\u00e9gorie. Faire plus ensemble, cest sans doute une d\u00e9finition qui nous convient.  Pr\u00e9sentation de rapide de Podz. En quelques mots? Encore merci \u00e0 la team LAB de mavoir fait confiance pour animer ces mini ateliers! : Avec Antonella Spinella Directrice d\u00e9partement spectacles et audiovisuel Dufaud Courtage-Siaci Saint Honor\u00e9, Jean-Paul Roland Directeur g\u00e9n\u00e9ral Les Eurock\u00e9ennes de Belfort, Florent Sanseigne Directeur NO LOGO Festival, Fanny Sachel Avocate au Barreau de Paris-Associ\u00e9e et Managing Partner Cabinet Samman, Beno\u00eet Thiebergien Pr\u00e9sident d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 France Festivals-Directeur D\u00e9tours de Babel Culture de la performance et des r\u00e9sultats : Mod\u00e9rer lesprit conseiller, gestionnaire, pour accentuer lesprit vendeur la culture de la performance est fortement ancr\u00e9e sur. Et un peu plus loin ; Rester accroch\u00e9 \u00e0 la m\u00e9thode de vente et \u00e0 la tactique commerciale, cest une d\u00e9marche gagnante pour le soci\u00e9taire, pour le t\u00e9l\u00e9conseiller et pour la MACIF. Aucun flottement sur le sujet, il faut rester sur la ligne et ne pas courir apr\u00e8s le rattrapage pour faire un coup lorsquil y a du retard sur un indicateur. Une grille de suivis des accompagnements est mise en place et scrut\u00e9e, les managers ne sont pas l\u00e2ch\u00e9s l\u00e0-dessus. Lorsque cette activit\u00e9 est planifi\u00e9e, la manager soccupe de son accompagnement et il ne fait que cela. Chaque manager a un objectif de suivis. La Banque de France a annonc\u00e9 vouloir lancer une monnaie digitale de banque centrale d\u00e8s le d\u00e9but 2020. Retour sur une annonce qui a fait leffet dune bombe parmi les institutions bancaires europ\u00e9ennes. Charg\u00e9 de projet Digital-Direction R\u00e9gionale P\u00f4le emploi Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes H\u00e9l\u00e9na Charrier, Responsible Investment Project Director, CAISSE DES D\u00c9P\u00d4TS la formation ax\u00e9e sur linternational permet aux \u00e9tudiants de sapproprier une culture professionnelle diff\u00e9rente et dexporter leur savoir-faire \u00e0 l\u00e9tranger gr\u00e2ce \u00e0: with international parties ex : MoU, UE Interclustering projects. It organises annual meetings with innovative partners.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>rencontres du management des p\u00f4les<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gnss-consulting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5210"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gnss-consulting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gnss-consulting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gnss-consulting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gnss-consulting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5210"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gnss-consulting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5210\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5211,"href":"https:\/\/www.gnss-consulting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5210\/revisions\/5211"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gnss-consulting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5210"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gnss-consulting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5210"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gnss-consulting.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5210"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}